Abstract
Mennesket bruger cirka ⅓ af sin hverdag på arbejdspladsen. Derfor er det essentielt at arbejdspladsen er et godt og trygt sted, hvor både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø er tilfredsstillende. Især det psykiske miljø, hvor seksuel krænkende adfærd finder vi relevant, da problematikken kan have negative konsekvenser for den det går udover (Heinskou et al, 2017).
Det kan dog være svært at definere hvornår noget er seksuel krænkende, og hvor den enkelte persons grænse er. For hvad der er seksuel krænkende for én, er ikke nødvendigvis gældende for alle andre.
